Как изменить мышление и вернуть энергию в свой бизнес. Какое открытие сделали ученые Гарварда.
Вы узнаете, почему возникают проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели, достигшие целей в своем бизнесе.
Почему они перестают получать удовольствие от жизни и не могут найти новую мотивацию для развития бизнеса.
А также к какому выводу пришли ученые Гарварда, изучившие тысячи бизнесов и разработавшие подход, который позволяет вернуть любовь к бизнесу и реализовать потенциал команды.
Для развития бизнеса необходимо ставить новые цели и решать всё более сложные задачи.
Однако, от этого уровень стресса увеличивается, появляются неудачи и разочарования, а также проекты, которые трудно закрыть, но еще труднее продолжать.
Появляются амбиции, а для реализации не хватает компетенций. Возникают конфликты с партнерами. Каждая новая цель становится похожей на предыдущую, только немного больше, переставляя радовать как раньше.
Уровень сложности и стресса перестаёт соответствовать результатам.
Команда выгорает, меньше вовлекается, чаще ошибается. Это приводит к потерям денег и клиентов.
Сотрудники говорят: “если я буду больше работать, то вырастет план, но не зарплата”.
Фокус на целях создает стресс и тревогу, нанося ущерб личной жизни. Удовольствие от путешествий и развлечений становится временным. Бизнес постоянно требует внимание, не давая расслабиться. Жизнь перестаёт наполнять.
Требуется все больше энергии, а ее становится все меньше.
Возникает кризис и ощущение, что это не я, что это не моя жизнь.
“Я больше не хочу так жить, но не знаю, что делать дальше”.
Появляются вопросы: “чего я на самом деле хочу”, “как вернуть радость жизни”, “а той ли жизнью я живу”.
Устранение симптомов – временное решение. Проблемы снова возвращаются.
Многие владельцы бизнесов обращаются к психологам, коучам или бизнес-консультантам. Но это лишь на время решает проблему. Симптомы устраняются, но проблемы возникают снова.
В результате владелец перестает любить себя, жизнь и свой бизнес. Сознательно или неосознанно начинает видеть в бизнесе корень всех своих трудностей.
И начинает его разрушать, чтобы затем построить заново. Вернуться к началу пути, когда была энергия и драйв.
Это похоже на старые отношения, которые прекращаются в пользу новых. Это на первое время дает влюбленность. Но старые проблемы дают о себе знать и новые отношения портятся.
Как решить настоящую проблему?
На это этапе необходима серьезная глубокая работа с собой. Которую сложно сделать самостоятельно. Примерно так же сложно как подняться в гору без гида и снаряжения.
Выход из кризиса, с траектории разрушения бизнеса требует изменения мышления.
Необходимо перейти от мышления мелкими кусочками к мышлению большими контекстами. В которых важен не только сам результат, но и процесс и система для его достижения.
Построение новой системы принятия решений.
Необходимо включить эмоциональный интеллект. Способность оперировать не только логикой, но и чувствами. Умение отслеживать и управлять своими состояниями.
Способность включать и использовать и доверять своей интуиции. Относиться к своим желаниям, ощущениям также серьёзно, как цифрам и фактам.
Это приводит к тому, что энергия и драйв начинают появляться изнутри, формируется картина своего пути. Жизни, которую хочется жить. Возникает новая мотивация.
Не просто реализация целей, а реализация своего, Видения. Большого смысла, подкрепленного глубокими внутренними ощущениями.
Это позволяет получать энергию и радость каждый день.
Справляться со страхами и воплощать новые проекты. Решать проблемы до их появления. Менять свой бизнес. Не просто думать над его развитием и решениями, а чувствуя, что правильно, а что нет.
Главным фокусом становится сильная команда. Ее развитие. А развитие бизнеса превращается в реализацию потенциала команды. Через построение систем и процессов.
Это позволяет нанимать действительно сильных и опытных руководителей. Мотивировать их вдолгую, опираться на них также, как на партнёров. Развивать бизнес не только за счёт своей энергии, но и за счет энергии команды.
Я Иван Яшуков, автор и ведущий мастер в Мастерской развития.
Я создал ее, вложив свой 20-летний опыт в бизнесе и более 10 лет пути развития духа.
Больше 20 лет в бизнесе, первый начал в 19 лет. Среди клиентов: Яндекс, Икея, МТС, Ашан, М-Видео, А101, GetCourse, KEPT (KPMG), десятки МСБ. Более 30 компаний работая со мной выросли в 2-4 раза и больше.
Преподавал в ВШЭ, МГУ, проводил мастер-класс для зам. министров в РАНХиГС.
Работал в корпорациях с оборотом более $10 млрд и с ведущими консультантами по развитию бизнеса в мире: McKinsey и BCG, а также WolfOlins и W+K.
Автор книг: “Мастерская развития”
и “Секреты развития бизнеса”
В Мастерской развития вы пересобираете себя, находите свое настоящее "Я" и создаете свой уникальный путь к счастью и успеху.
Со слов самих участников Мастерской разделяете свою жизнь на "до" и "после".
“Раньше меня не было, я открыл себя! Это как кто-то сказал, в жизни ты рождаешься два раза, один раз при рождении, а второй раз, когда находишь себя. Раньше меня не было, это были не мои планы, но теперь, когда есть я, я не могу себя предать, просто не могу реализовать то, что я действительно хочу”
Что вам дает
Мастерская развития:
- Новый уровень мышления, с которого старые проблемы и сложности легко разрешаются.
- Понимание себя, своих целей, видение своего пути.
- У вас появляется сильный внутренний источник энергии.
- Изменится ваш стиль управления.
- Пересоберете, замотивируете команду и наймете сильных руководителей.
- Получите новые компетенции и доступ за пределы сознания, ответы на главные вопросы.
“Энергия? Это больше не вопрос, раньше я находил разные способы создавать эту энергию в себе, но она быстро заканчивалась, а сейчас я понимаю, что внутри меня открылся ее бесконечный источник”.
Почему это работает? Почему это сработает у вас?
В основе опыт: мой личный, моих партнеров и клиентов, а также исследования ученых Гарварда.
Изменения происходят постепенно в течение 6-9 месяцев без резких скачков и откатов назад.
Комплексно работаем с вами, вашим образом жизни, мышлением, привычками, энергией, бизнесом и командой.
Вы нарабатываете новые компетенции и управленческие навыки, постепенно закрепляя их на практике.
С каждыми участником мы проводим глубинное интервью. Первый месяц – тест драйв. С начала работы подписываем NDA, все остается между нами.
Почему стоит оставить заявку и пройти собеседование прямо сейчас?
Потому-что прошлого нет, будущее еще не наступило.
Есть только момент сейчас. И не удивляйтесь если вас прямо сейчас начнут отвлекать, зазвонит телефон.
Все что у вас есть появилось не потому-что вы много думали, изучали, или анализировали, а потому-что действовали.
"Почему я решил записаться на программу? Я не хочу начинать все заново. Столько раз уже это проходил, когда все сводится к тому, что я теряю бизнес или ухожу в долги и начинаю заново, с нуля, потому что так просто и понятно."
"Я понял, что пора, что мне уже нужно что-то делать. Последней каплей для меня стало, что у меня увели рюкзак с крупной суммой, 12 млн в ресторане."
"Я понял, что не смогу справиться сам, когда ушел в большой минус, больше 20 млн. Анализировал я сам, разрушил бизнес и команду постепенно, потому что не хотел уже его развивать и не знал, что с этим делать."
"Для меня главной точкой стал момент, когда за три дня уволилось сразу половина моих сотрудников, включая ключевого руководителя. Вместо 30 осталось 15. Я понял, что так больше не может продолжаться."
Поэтому предлагаю оставить заявку, пройти собеседование, чтобы задать все вопросы и получить все ответы, а уже потом принимать решение.
Мастерская Развития
Ивана Яшукова
Еще отзывы участников о Мастерской развития
“Я понял, что добра и зла нет. Это все энергия, как плюс и минус. Ты подключаешься туда и в середине создается благо. А то, что тебя отвлекает и не дает покоя, нужно убирать из жизни.”
“Раньше меня не было, я открыл себя! Это как кто-то сказал: в жизни ты рождаешься два раза, один раз при рождении, а второй раз, когда находишь себя. Раньше меня не было, это были не мои планы, но теперь, когда есть я, я не могу себя предать. Просто не могу реализовать то, что я действительно хочу.”
"Во время медитации пришло много личных моментов. Я увидел как и где буду строить бизнес. Что это за страна. Увидел конкретные бизнесы, к конкретных местах. Чем буду заниматься. Появилась ясность. Появились глубоки мысли, которые будут еще обдумывать и осмыслять."
"Получил много фишек и инструментов, которые хочется внедрить сразу и применять. Увидел свой путь, где в каких местах я иду, а где буксую. Поставил цель прокачаться духовно, когда есть Дзен и все происходит на другом уровне вибраций. И увидел как мне дойти до этого потока и нашел объяснение почему мне туда нужно идти. Появилось понимание пути."
"У меня сформировалось видение чего я должен достичь, что надо делать дальше. Не только для себя. Я понимаю что надо выходить на тот уровень когда я делаю что-то для других. У меня сформировалась четкая линия, но не про то что надо делать, а как дорога которой надо идти. Появилось ощущение своего пути."
"Я понял что нас заставляет двигаться вперед. Какой должна быть цель. Если я ей не зажигаюсь, значит я не двигаюсь. Нашел для себя вопрос: а что действительно я хочу и за счет этого сформируется кайфовая цель, появится крутая мотивация расти, развиваться, двигаться."
“Я понял что могу по другому управлять людьми, перестать давить, перестать навязывать свою точку зрения, хотя раньше казалось что я такой и меня не изменить, но я хочу чтобы ко мне пришел человек со своим видением и я буду собирать свою команду из людей, объединяя их картинки в одну большую свою картину, мне нужны такие люди, потому-что свою идею они сами сделают”
“Не могу вспомнить запрос, с которым пришел, это было так давно, не могу вспомнить проблему которая у меня была, пытаюсь ее вспомнить, задачи с которыми пришел, но после нашей работы вообще другие проблемы: как возвращаться в это состояние, как общаться с людьми, как держать фокус, жизнь как-бы разделилась на до и после, все в голове изменилось”
"“Я понял что величайшая энергия в мире это благодарность, а благодарность от других в 10 раз сильнее, гораздо важнее что они проявляют эту благодарность к тому, что я делаю, я теперь строю бизнес совершенно на другом уровне”